Projekt e-Pristupačnost

Naziv projekta: e-Pristupačnost

Naziv poziva: Sufinanciranje projekata udruga u turizmu u 2023.

Trajanje projekta: 20.11.2023.- 20.05.2024.

Broj ugovora: 3/23-UD-PP2

Ukupna vrijednost projekta: 33.960,00 €

Iznos sufinanciranja od MINTS: 70% ukupnog iznosa, odnosno 23.760,00 €

Nositelj: Hrvatski savez udruga osoba s tjelesnim invaliditetom (HSUTI)

 

Partnerske organizacije u projektu:
1. Udruga OSI – osoba s invaliditetom Kutina
2. Udruga osoba s invaliditetom Daruvar

 

e-Pristupačnost predstavlja projekt čija je svrha dvojaka i odnosi se na razvoj web platforme kojom se pokrivaju programi za:

1. usavršavanje i osposobljavanje djelatnika u turizmu koji dolaze u kontakt s osobama s invaliditetom te

2. osposobljavanje i usavršavanje osoba s invaliditetom za rad u turizmu i ugostiteljstvu.

Platforma koja se razvija sadrži programe učenja i testove temeljem kojih se potom dobiju uvjerenja o završenim programima.

 

Ciljne skupine projekta:
– Osobe s invaliditetom
– Poslodavci koji rade u turizmu i ugostiteljstvu

 

Opći cilj projekta je povećanje dostupnosti turističkih sadržaja osobama s invaliditetom. Projektom e-Pristupačnost ciljaju se specifične potrebe senzibilizacije poslodavaca (u turizmu i ugostiteljstvu) za potrebe osoba s invaliditetom te inkluzija osoba s invaliditetom na tržište rada turizma i ugostiteljstva. Projektom se planira ostvarenje općeg cilja senzibilizacije poslodavaca i inkluzije osoba s invaliditetom na tržište rada u turizmu i ugostiteljstvu.

 

Specifični ciljevi projekta su:
1. digitalizacija djelovanja HSUTI-ja;
2. osposobljavanje i usavršavanje osoba s (primarno tjelesnim) invaliditetom za rad u turizmu i ugostiteljstvu;
3. osposobljavanje i usavršavanje poslodavaca za zapošljavanje i inkluziju osoba s (primarno tjelesnim) invaliditetom;
4. jačanje zelene tranzicije civilnog društva u Republici Hrvatskoj;
5. olakšanje pristupa tržištu rada osobama s (primarno tjelesnim) invaliditetom.

 

Projektne aktivnosti projekta e-Pristupačnost turizma su:
1. razvoj elektroničke (web) platforme “e-Pristupačnost” koja će služiti kao mrežno mjesto za razvijanje i dostupnost:
1.1. e-programa za usavršavanje i osposobljavanje djelatnika u turizmu koji dolaze u kontakt s osobama s invaliditetom
1.2. e-programa za osposobljavanje i usavršavanje osoba s invaliditetom za rad u turizmu i ugostiteljstvu
1.3. razvoj online ispita i dodjeljivanja potvrda o završenom e-programu za usavršavanje i osposobljavanje djelatnika u turizmu koji dolaze u kontakt s osobama s invaliditetom (aktivnost se planira provoditi kroz posljednja 4 mjeseca trajanja projekta;
1.4. razvoj online ispita i dodjeljivanja potvrda o završenom e-programu za osposobljavanje i usavršavanje osoba s invaliditetom za rad u turizmu i ugostiteljstvu
1.5. izrada digitalnog e-vodiča kroz pristupačnost za osobe s invaliditetom na tržištu rada ugostiteljstva i turizma;
1.6. izrada digitalnog e-vodiča za poslodavce na tržištu rada ugostiteljstva i turizma kako bi ih se senzibiliziralo za potrebe i specifičnosti istih za osobe s invaliditetom;
1.7. zapošljavanje voditelja razvoja weba – voditi će razvoj digitalne platforme za osposobljavanje i usavršavanje te svih ostalih digitalnih rezultata projekta;
1.8. zapošljavanje programskog voditelja – programski voditelj stručna je osoba za područje aktivacije osoba s invaliditetom na tržištu rada; programski voditelj tako vrši aktivnosti sastavljanja programa osposobljavanja i usavršavanja, kako osoba s invaliditetom, tako i poslodavaca te izrađuje testove za polaganje po završetku programa

2. održavanje tzv. eng. brokerage events (i.e. eng. speed dating events) – događaji spajanja poslodavaca u turizmu i ugostiteljstvu koji prođu program osposobljavanja i usavršavanja koji se razvija u ovom projektu s osobama s (primarno tjelesnim) invaliditetom (koje se također uključuju u program osposobljavanja i usavršavanja kreiran za njih po ovome projektu);

3. Aktivnosti promocije i vidljivosti uključuju:
3.1. događaj vidljivosti (tzv. eng. visibility event) – završna konferencija projekta
3.2. izrada digitalnog letka – planira se po uspostavi platforme za osposobljavanje i usavršavanje osoba s invaliditetom te poslodavce u turizmu i ugostiteljstvu; letak se planira diseminirati svim udrugama članicama HSUTI-ja te medijskoj javnosti;
3.3. izrada digitalne brošure o projektu za dijeljenje dionicima projekta – na samom kraju projekta kada su implementirane sve druge projektne aktivnosti (dijeli se s pozivom na visibility event i drugim dionicima projekta);
3.4. aktivnosti publiciteta – planira se kreiranje primarnog pozitivnog publiciteta kroz objave medijima i izvještaje za javnost;

4. upravljanje projektom i administracija 

 

Očekivani rezultati projekta:

 

Očekuje se da će projekt imati višestruki učinak na ciljane skupine i to kako slijedi:

1. osobe s (primarno tjelesnim) invaliditetom – projekt će na ovu ciljanu skupinu imati dugoročni učinak inkluzije u društvene procese, a koji se primarno odnose na zapošljavanje u turizmu i ugostiteljstvu te ostvarivanje dugoročnog odnosa s poslodavcima u turizmu i ugostiteljstvu. Na taj način, ujedno se kreira održivost turizma i ugostiteljstva za osobe s (primarno tjelesnim) invaliditetom;

2. poslodavci u turizmu i ugostiteljstvu – imat će na raspolaganju kvalitetniji kadar u osposobljen za rad u turizmu i ugostiteljstvo prema posebno kreiranom programu za osobe s (primarno tjelesnim) invaliditetom. Dostupnost vještog i kvalitetnog kadra imat će pozitivan dugoročni učinak na poslodavce u turizmu i ugostiteljstvu u Republici Hrvatskoj, jer se na taj način osigurava održivost radnih mjesta u turizmu i ugostiteljstvu.

O nositelju

Hrvatski savez udruga osoba s tjelesnim invaliditetom osnovan je 1970. godine. Od osnivanja do danas Savez je dva puta mijenjao naziv i ustrojstvo te Statut usklađivao s važećim propisima.

Danas HSUTI u svom članstvu ima 51 lokalnu udruga osoba s tjelesnim invaliditetom iz 48 gradova diljem Hrvatske.

 

Na Skupštini, dana 25. studenoga 2010. godine, za predsjednicu HSUTI-ja izabrana je gospođa Jozefina Kranjčec.

 

Temeljna načela rada Saveza

  • dobrovoljnost
  • demokratski ustroj i način odlučivanja
  • potpuna ravnopravnost svih članica
  • poštivanje zajedničkog dogovora uz nepovredivost identiteta i interesa svake od članica

 

Vizija HSUTI-a je savez koji unapređuje kvalitetu življenja osoba s invaliditetom učlanjenih u mrežu članica čija se ljudska prava poštuju sukladno Konvenciji o pravima osoba s invaliditetom.

 

Misija HSUTI-a je savjesno i kvalitetno provođenje ciljeva i zadaća HSUTI utvrđenih Statutom u člancima 9. (ciljevi i zadaci HSUTI), 10. (područja djelovanja HSUTI), i 11. (djelatnosti HSUTI).

 

Vrijednosti: Svojim djelovanjem promičemo vrijednosti nenasilja, humanosti, ravnopravnosti, tolerancije, solidarnosti, odgovornosti, pristupačnosti, profesionalnosti, kreativnosti, usmjerenosti na korisnika i zaštitu njegovih interesa.

 

Tijela Saveza su:

  • Skupština Saveza
  • Predsjednik Saveza
  • Predsjedništvo
  • Nadzorni odbor

 

Mandat svih tijela Saveza traje četiri godine, s mogućnošću ponovnog izbora. Svakom zastupniku u Skupštini i njenim tijelima može i prije određenog roka prestati mandat u slučajevima: ostavke, opoziva ili smrti.

 

Skupština:

Skupština je najviše tijelo upravljanja Savezom. Skupštinu čine svi ovlašteni zastupnici redovnih udruga članica Saveza. Članice saveza same odabiru zastupnike na sjednicama svojih Skupština.

 

Predsjednica:

Predsjednica Hrvatskog saveza udruga osoba s tjelesnim invaliditetom je Jozefina Kranjčec. Predsjednik Saveza se bira na vrijeme od 4 godine, s mogućnošću ponovnog izbora. U slučaju odsutnosti ili spriječenosti Predsjednika, Savez predstavljaju i zastupaju dopredsjednici te pojedini članovi Predsjedništva u granicama ovlasti koje im daje Predsjednik.

 

Zadaci Predsjednice:

  • zastupa i predstavlja Savez,
  • vodi sjednice Skupštine te saziva i vodi Sjednice Predsjedništva,
  • potpisuje akte Skupštine i Predsjedništva te poslovne dokumente Saveza,
  • podnosi uredu državne uprave zahtjev za upis promjena u registar udruga,
  • određuje zastupnike Saveza na stručnim i drugim skupovima od interesa za Savez i njegove članice,
  • naredbodavac je po proračunu Saveza,
  • brine se da stručna služba na vrijeme provede odluke i zaključke Skupštine i Predsjedništva,
  • osigurava javnost rada Saveza, organizira pripremu materijala za sjednice Skupštine i Predsjedništva, potiče rad radnih tijela,
  • izvještava Predsjedništvo o aktivnostima između dviju sjednica,
  • ugovara izradu analiza i informacija važnih za sagledavanje stanja i potreba osoba s invaliditetom,
  • sklapa ugovore u okviru programa i ovlasti tijela Saveza, daje potrebna obrazloženja i odlučuje o nabavi osnovnih sredstava i predmeta sitnog inventara pojedinačne vrijednosti do visine koju odredi Predsjedništvo
  • brine o primjeni normativnih akata koji reguliraju prava i obveze radnika u Savezu,
  • brine o zakonitosti rada Saveza i odgovara za javnost njegovog rada
  • Predsjednica obavlja izvršne i druge poslove određene ovim Statutom
  • odlučuje o načinu izvršavanja poslova i radnih zadataka u Savezu
  • obavlja i sve druge poslove od interesa za Savez
  • odgovara za zakonitost rada Saveza
  • vodi poslove Saveza sukladno odlukama Skupštine
  • odgovorna je za podnošenje godišnjeg financijskog izvješća Skupštini
  • dostavlja zapisnik s redovne sjednice Skupštine nadležnom uredu koji vodi Registar udruga
  • sklapa ugovore i poduzima druge pravne radnje u ime i za račun Saveza obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i aktima Saveza

 

Predsjedništvo:

Predsjedništvo upravlja Savezom temeljem odluka i zaključaka Skupštine te vodi i usmjerava ukupne poslove i aktivnosti Saveza između dviju sjednica Skupštine.

Članove Predsjedništva predlaže Predsjednik, a bira Skupština javnim glasovanjem. Mandat članova Predsjedništva traje četiri godine, s mogućnošću ponovnog biranja.

 

Članovi Predsjedništva su:

  1. Jozefina Kranjčec
  2. Tomislav Novosel
  3. Mladen Došen
  4. Damir Brkić
  5. Irene Ujčić-Rob
  6. Petar Rančić
  7. Đurđa Penava

 

Nadzorni odbor:

Nadzorni odbor sastoji se od tri člana i tri zamjenika koje bira Skupština. Nadzorni odbor bira se na vrijeme od četiri godine. Nadzorni odbor dužan je obaviti pregled poslovanja Saveza prema potrebi, a najmanje jednom godišnje. O svojim nalazima Nadzorni odbor dužan je upoznati Predsjedništvo i Predsjednicu, a po potrebi i nadležnu službu javnih prihoda.

 

Članovi Nadzornog odbora:

  1. Davor Marić (Predsjednik)
  2. Ivica Fluks
  3. 3. Stjepan Bardić (od 19.12.2022.)

 

Zamjenici članova Nadzornog odbora:

  1. Diana Zelenka
  2. Željko Županović

 

UDRUGE ČLANICE HSUTI:

 

  1. Udruga tjelesnih invalida Bjelovar
  2. Društvo tjelesnih invalida Buzet
  3. Udruga invalida grada Crikvenice
  4. Udruga tjelesnih invalida Međimurja
  5. Društvo osoba s tjelesnim invaliditetom Međimurske županije
  6. Udruga osoba s invaliditetom Daruvar
  7. Udruga invalida Donja Stubica
  8. Društvo distrofičara, invalida cerebralne i dječje paralize i ostalih tjelesnih invalida Dubrovačko-neretvanske županije
  9. Društvo invalida Dugo Selo
  10. Gradsko društvo osoba s invaliditetom Đurđevac
  11. Udruga osoba s invaliditetom „Gea“ Garešnica
  12. Udruga osoba s invaliditetom Grubišno Polje
  13. Udruga osoba s invaliditetom otoka Hvara
  14. Udruga osoba s invaliditetom Imotski
  15. Udruga tjelesnih invalida ILO Ivanec
  16. Udruga tjelesnih invalida Kaštela
  17. Udruga invalida Koprivničko-križevačke županije
  18. Udruga osoba s invaliditetom „Bolje sutra“ grada Koprivnice
  19. Udruga osoba s invaliditetom „Sveti Bartolomej“ Knin
  20. Udruga osoba s invaliditetom Križevci
  21. Udruga OSI – osoba s invaliditetom Kutina
  22. Udruga osoba s invaliditetom Labin
  23. Udruga osoba s invaliditetom „Prijatelj“ Metković
  24. Našički cvijet – Udruga osoba s invaliditetom Našice
  25. Udruga osoba s invaliditetom „Agape“ – Omiš
  26. Udruga osoba s invaliditetom grada Opatije
  27. „Glas čovječnosti“ Udruga za potporu osoba s invalidnošću i hendikepom Osječko-baranjske županije
  28. Udruga za pomoć osobama s invaliditetom Orahovica
  29. Udruga invalida Kvarnerskih otoka
  30. Društvo invalida Poreč
  31. Udruga osoba s invaliditetom Grada Požege i Županije Požeško-slavonske
  32. Društvo osoba s tjelesnim invaliditetom Južne Istre
  33. Društvo tjelesnih invalida grada Rijeka
  34. Udruga osoba s cerebralnom i dječjom paralizom Rijeka
  35. Društvo osoba s invaliditetom Rovinj
  36. Udruga osoba s invaliditetom Sinergija Samobor
  37. Udruga tjelesnih invalida Sinj
  38. Udruga osoba s invaliditetom distrofije, cerebralne i dječje paralize i osoba s ostalim tjelesnim invaliditetom grada Siska
  39. Udruga osoba s invaliditetom Slatina
  40. Udruga djece s teškoćama u razvoju, osoba s invaliditetom i njihovih obitelji – „Srce“
  41. Udruga osoba s invaliditetom Slavonski Brod „Loco-Moto“
  42. Udruga osoba s invaliditetom Split
  43. Udruga osoba s invaliditetom Trilj
  44. Udruga tjelesnih invalida TOMS
  45. Društvo distrofičara, cerebralne i dječje paralize i ostalih tjelesnih inv. grada Varaždina
  46. „Bubamara“ udruga osoba s invaliditetom Vinkovci
  47. Udruga osoba s invaliditetom Virovitica
  48. Udruga tjelesnih invalida Zadarske županije
  49. Društvo tjelesnih invalida, Zagreb
  50. Udruga osoba s invaliditetom Krapinsko-zagorske županije
  51. Udruga za zaštitu osoba s invaliditetom ”Izvor” Mali Lošinj

 

TEMELJNI CILJEVI HSUTI-a (prema Statutu):

1. Promicanje ljudskih prava, neovisnog življenja, razvoja univerzalnog dizajna i izjednačavanja mogućnosti za osobe s invaliditetom,

2. Koordiniranje s nadležnim državnim tijelima, organizacijama civilnog društva i institucijama koje u svom djelovanju imaju sadržaje važne za osobe s invaliditetom, a za dobrobit članica Saveza.

3. Sustavno praćenje potreba osoba s tjelesnim invaliditetom, poticanje mjera i predlaganje izmjena i dopuna postojećih i donošenje novih zakonskih propisa u korist osoba s invaliditetom radi unaprjeđenja socijalne i zdravstvene zaštite, odgoja, obrazovanja, habilitacije, rehabilitacije, osposobljavanja, zapošljavanja i društvenog života osoba s invaliditetom i njihovih članova obitelji.

4. Praćenje trendova razvoja tehnologija za usavršavanje ortopedskih pomagala i poticanje njihove primjene te mogućnosti nabave istih osobama s invaliditetom,

5. Kontinuirano pružanje stručne i tehničke potpore članicama radi prosperiteta istih,

6. Poticanje i pomoć u osnivanju udruga osoba s tjelesnim invaliditetom na području Republike Hrvatske,

7. Provedba i monitoring implementacije Konvencije UN o pravima osoba s invaliditetom i drugih međunarodnih akata, nacionalne strategije i lokalnih strategija koje se odnose na prava i status osoba s invaliditetom,

8. Razvoj i unapređenje jedinstvene mreže članica radi utjecaja na razvoj politika u području invaliditeta putem djelovanja na institucije RH i EU,

9.Unapređenje kvalitete življenja osoba s invaliditetom razvojem sustava samostalnog življenja osoba s invaliditetom radi izjednačavanja mogućnosti,

10. Redovito obilježavanje Međunarodnog dana osoba s invaliditetom i drugih međunarodnih dana važnih za OSI, te poticanje stvaralačke i kulturne aktivnosti članica na prigodnim manifestacijama,

11. Obavljanje svih drugih poslova od koristi za Savez i njegove članice.

 

PODRUČJA DJELOVANJA SAVEZA SUKLADNO CILJEVIMA:

  1. Socijalna djelatnost
  2. Zaštita zdravlja
  3. Ljudska prava
  4. Znanje obrazovanje i istraživanje
  5. Kultura i umjetnost
  6. Gospodarstvo
  7. Održivi razvoj
  8. Demokratska politička kultura
  9. Međunarodna suradnja

Kontakt

Za bilo kakva pitanja slobodno nas kontaktirajte

 

Skip to content